4月28日下午，集團公司“五一”勞動節前部分單位員工座談會在公司主樓三樓會議室召開，集團公司黨委書記、董事長楊軍與來自公司、中鐵建銅冠投資公司、安徽銅冠銅箔公司、銅冠建安公司、銅冠房地產公司的20余名各級代表員工面對面交流。集團公司總工程師周俊，集團公司戰略發展部部長馬峰，集團公司工會副主席胡生貴，集團公司辦公室主任劉春勝出席會議。公司副經理、工會主席朱文志主持座談會。

楊軍認真聽取了各單位工會主席及管理、技術骨干、生產一線員工的意見建議，并在每位員工發言結束后針對大家關切的問題逐一回復。公司建材公司、鋼構公司、第一建筑工程事業部、人力資源部等代表員工圍繞現階段取得的成績、努力的方向及工作中遇到的難題與楊軍展開交流，楊軍對公司取得的成績予以充分肯定，對建材公司、第一建筑工程事業部代表員工提出的制定新型建筑材料標準、在集團公司建立合格供應商制度等建議積極回應，并落實安排。他表示，集團公司對員工們的建議非常重視，只要是合理的，能解決的立馬解決，無法立馬解決的，后續會進行研究反饋，盡快落實，切實保障企業、員工的切身利益。

楊軍指出，集團公司“十四五”發展再上新臺階離不開全體員工的共同努力，集團公司高度重視員工的合理需求，為員工的成長提供合理通道，努力實現員工工資的逐步增長，員工也要把公司當成自己的家，踏實勤奮，立眼長遠，為銅陵有色的發展貢獻力量。

最后，楊軍向全體員工致以崇高的敬意和節日的問候。

（黨群工作部）

（下圖為座談會現場）